Bewertung und Feedback
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Bewertung und Feedback

Bewertung und Feedback - 1. Teil

Dieses Projekt behandelt die wichtigsten Fähigkeiten bei geben und erhalten von Feedback . Du lernst Feedback zu geben, anzunehmen und anzuwenden. Das Ziel des Projektes ist eine freie Rede zu entwerfen, Feedback zu bekommen und es auf eine weitere Rede anzuwenden.

Wähle ein beliebiges Thema für deine erste 5- to 7-minütige Rede. Nach der Rede schaust Du dir aufmerksam das erhaltene Feedback an.

Redezeit: 5-7 Minuten

Bewertung und Feedback - 2. Teil

Integration von Feedback aus Deiner ersten Rede in eine zweite Rede. Die Rede kann das selbe Thema zum Inhalt haben - ODER - eine neue Rede sein

Deine zweite Rede sollte das Feedback aus der ersten berücksichtigen.

Kompetenzen:

  • Feedback von Bewertungsrednern annehmen

Redezeit: 5-7 Minuten

Bewertungsrede

Nachdem Du die beiden Reden gehalten hast, trittst Du als Bewertungsredner auf und gibst konstruktives Feedback zur Präsentation eines anderen Mitglieds.

Kompetenzen:

  • Gebe taktvolles und konstruktives Feedback
  • Benutzen von positiver Sprache
  • Verstehe die Notwendigkeit offen für Feedback zu sein
  • Wende das Feedback in deinen zukünftigen Redeprojekten an
  • Zeige Respekt, indem Du dem Redner während seiner Rede aufmerksam folgst
  • Erkenne die Wichtigkeit des offenen Denkens an

Hinweise

  • achte darauf, dass deine Bewertungsrede ebenfalls bewertet wird (!) - du bekommst somit Feedback für dein Feedback =)
  • normalerweise ist das die Aufgabe des Gesamtbewerters bei den Klubtreffen

Redezeit: 2-3 Minuten (kann pro Klub abweichen)